上海多家美术馆闹起人才荒_[#第一枪]

眼下，时值转职旺季，上海多家知名美术馆却闹起人才荒，陷入“招聘之困”。由于艺术、策展工作复杂又繁琐，需消耗大量脑力及体力，且刚入行的月薪最高仅为3000元至5000元人民币，让人望而却步，两年不到离职便成为了常态，而留下来工作的人多半有副业，否则难以养活自己。

据了解，内地的美术馆最近展开征才季。不仅有内地知名藏家刘益谦创办的龙美术馆在官网公布招聘讯息，开出近30个职缺，上海当代艺术馆也在征求策展助理、设计师、行政专员等，且针对新人安排3个月的实习计划，却仍“虚位以待”，难觅合适人选。

上海当代艺术馆某策展人表示，来面试者多半为毕业两年以内的社会新鲜人，面试时虽都强调热爱艺术，却不一定具备艺术背景。其中学新闻、广告与文学的人所占比例不少，但不一定了解画廊、美术馆与艺术博览会间的区别，“多数只知道草间弥生、奈良美智等日本艺术家。”

“多数人认为，策展就是穿着高跟鞋，去艺术家工作室谈想法，最后在开幕式上拿着酒杯庆祝，殊不知这是天大的误会！”该策展人特别指出，多数青年对策展工作感兴趣，却不知道这项工作需要“综合能力”。不仅要掌控作品尺寸与材质、摆放位置、辅助展示的机械道具，就连发新闻稿、开幕及闭幕活动的接洽等，皆需一手包办。“这是个漫长的过程，需要懂得说话的艺术”，并需能在有限的预算内解决所有展览问题，因为工作太辛苦，策展助理平均工作两年便萌生退意。

据了解，威尼斯双年展的策展人年薪至少为9万欧元，但在上海民营美术馆任职，基层员工的月薪约为3000元到5000元人民币不等，美术馆的年轻工作人员往往另觅副业。

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