桃源构建廉政风险防控机制促进廉洁从检【消息】

发布时间：2020-09-16 04:38:38 阅读：次来源：工具车厂家

红网时刻11月24日讯（通讯员张红卫）“建立全覆盖、多层次、权责明晰、流程优化、风险明确、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制，是为了倒逼全体干警尽责履责，防范廉政风险，确保队伍无违规违纪违法问题的发生。”近日，湖南常德市桃源县人民检察院党组书记、检察长夏阳在该院深入推进廉政风险防控机制建设座谈会上强调。

今年以来，桃源县检察院按照上级关于建立健全惩治和预防腐败体系工作要求，积极采取有效措施，深入推进廉政风险防控机制建设，多措并举构建廉政风险防控机制，为促进廉洁从检提供了保障。

首先，强化廉政教育规范。通过党组中心组学习、院务会学习、全体干警集中学习、个人自学以及党支部学习讨论、上廉政党课等多种形式，组织全体干警系统学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》和《检察人员纪律处分条例》等党纪党规和检纪检规，教育干警知禁区、明底线。

其次，抓好廉政谈话工作。坚持把廉政谈话作为廉政风险防控的重要抓手，开展经常性廉政风险防控谈话。通过廉政谈话和自查自纠发现的廉政风险点，作为廉政风险的症结认真进行整改和防控。

再次，认真清权确权。根据干警及各部门工作职责，按照“谁行使、谁清理”的原则，对执法办案权力和人、财、物管理等处置权力进行全面清理，摸清权力底数、权力运行轨迹、涉及责任主体个数等内容。

然后，查找廉政风险。根据检察工作职能、岗位职责和工作流程，采取自己查找、集体评议、案例分析和组织审定等方式，全面排查各部门及干警个人在岗位职责、工作流程和执行制度等方面存在的廉政风险，重点查找在执法岗位和人、财、物管理等重点岗位的廉政风险，并按照规定填写部门及干警个人《廉政风险识别要素及防控措施一览表》。

同时，开展风险评估。对查找出的风险点，从风险发生机率、危害程度、形成原因等方面进行评估，按照“高”“中”“低”三个等级进行评定。“高”表示廉政风险较大，“中”次之，“低”表示廉政风险较小。

另外，制定防控措施。围绕排查确定的各类风险点和评估的风险等级，对照岗位职责、规章制度以及决策执行过程和监督、检查、考核等关键环节，建立健全了岗位廉政风险防范承诺、预警和问责三项机制。

还有，抓好制度建设。先后制定了《2017年党风廉政建设考核细则》《党风廉政建设联席会议制度》《关于进一步建立健全落实党风廉政建设“两个责任”谈话制度的实施办法》等一系列廉政制度，层层签订《党风廉政建设责任状》，充分发挥廉政风险防控机制抵御风险、预防腐败的作用。

最后，落实考核机制。廉政风险防控机制建设情况，纳入各部门及干警岗位目标责任制考核范围，与评先评优、兑现奖惩和干部提拔使用挂钩。要求各部门对廉政风险机制建设情况及时进行分析总结，每年年底前形成总结报告，提出改进措施。院纪检监察部门要坚持定期、不定期监督检查，年度进行检查考核，确保廉政风险防控机制建设发挥积极作用。