阿里巴巴大规模招聘应聘者不为薪酬为马云
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昨天,200余名应聘者来到阿里巴巴上海分公司,角逐阿里巴巴全国2000余个销售代表岗位中的部份席位。记者发现,相当一部分应聘者是马云的粉丝,这次应聘与其说是看中阿里巴巴的销售岗位,不如说是冲着阿里巴巴的董事局主席兼首席执行官马云来的;同时,一些创业者也混迹于应聘者中,他们直言这次应聘是来学习马云的先进经营管理模式。
马云粉丝借机圆梦
昨天,长宁区兆丰广场29层的大厅内,坐满了应聘者。投影仪上,反复播放着马云及其所在公司的雄图伟略,而一旁的KT板上,则有一幅巨大的马云的头像。
2006年毕业的王小姐撇了撇KT板,若有所思地点了点头。你知道吗?我就是冲着马云来的,他太有人格魅力了,简直帅呆了。王小姐告知记者,去年,她看中央2台播放的《赢在中国》这档节目时,就对马云的精辟点评佩服得五体投地。王小姐乃至当着记者的面模仿了马云关于草和树的一段经典语录。除对阿里巴巴本身经营的项目感兴趣外,我还想了解它的市场需求。我觉得到马云公司旗下工作,会很励志。
另外一位应聘者、有过销售经验的陈小姐也坦言,自己其实不看重薪酬,马云和阿里巴巴名声在外,本身就很有吸引力。记者在现场随机采访了10来名应征者,绝大多数人均表示,自己之所以要转行或跳槽,完全是为马云所吸引,有的乃至还有浓重的马云情结。阿里巴巴去年在香港上市很火爆啊,我知道马云从1名老师到成为商界奇才,真是太不容易了。应聘者Cathy说。
人力主管:我也是马云的粉丝
对这批粉丝应征者的行动,阿里巴巴沪苏大区人力资源部主管邓桂香的看法让人忍俊不禁:这是很正常的。说实话,我自己也是马云的粉丝。
邓女士表示,自己在面试进程中,会与应征者交换,如果对方仅仅是怀着满腔热血,冲着马云而来,那末公司也会考量其是不是具有了胜任该职位的素质。如果条件许可,我们会在面试进程中对应征者的职业规划做一个理性的分析。其实除公司本身的影响力,马云的人格魅力也不容忽视,他的观念和理念给年轻人以启示。
创业者欲偷师马云
在招聘现场,记者还发现了另一种应聘者希望从马云身上偷师的创业者。
相信我,未来我会赶超马云,虽然现在我甚么都不是。在招聘现场,一个神情轻松、很是自信的应征者沈卿(化名)压低声音告知记者,他已是1家小公司的老板,从事的业务和马云类似。希望能应聘进入阿里巴巴,了解该公司一整套的运营模式。具有最少10年工作经验的沈卿也曾去沪上其他著名公司偷师过,也曾做过一些公司的管理层。虽然我到阿里巴巴,可能只拿区区几千元的工资,但是一方面我可以免费接受培训,另一方面还可以白拿工资,何乐而不为。
沈卿揣测说,马云现在能那末成功,一定是同时以老板的心态和底下打工者的两重心态来做事。他认为马云也曾微服私访,深入基层了解员工心态,只有这样才是生存之道。他的如意算盘是:我现在的公司范围那末小,没准可以借助阿里巴巴这个平台,扩大影响力。比如我以后离职后可以称我在阿里巴巴做过,这个无疑是一种宣扬。毕竟我不能一生为人打工。
来沪工作半年的肖先生持有类似的想法,他表示,自己毕业后一直从事销售工作,但其实销售一职却不是他理想中的职业,他一直希望能成立自己的公司。而阿里巴巴的迅速成长对他有很大启发,他来阿里巴巴更想学习马云独到的经营理念。
人力主管:欢迎创业者来学习
一般以为这些偷师者或往后想要创业的应聘者会遭到公司的警惕,但是邓桂香的回答却出人意料:到我们公司来的人,很多都有创业的心态,希望5年或若干年内,学习管理经验,便于往后成立自己的公司。马云曾说过,未来互联网的精英很多都会出自阿里巴巴。
你们不担心,这些创业者后来者居上,赶超阿里巴巴吗?面对记者的疑问,邓桂香解释说,我们不担心这点,我们欢迎这些抱有创业理想的精英前来交换,所谓教学相长,只有抱有开放的心态,才能延续成长。但是对个别偷师者,邓桂香觉得,如果他们已有自己的公司,再来阿里巴巴工作,可能既会影响自己公司的业务,也不能胜任新岗位的工作。这类做法不可取。
据悉,由于业务的迅速增长及大规模扩大,阿里巴巴今年计划在全国招聘2000名优秀的销售,此次计划在上海地区招募30~50名销售代表。我们这次招募进来的人,要有阿里人的微笑,他们未必特别灵光,但是必须真诚。
粉丝追捧的马云语录:
网络上面就一句话,光脚的永久不怕穿鞋的。
互联网上失败一定是自己造成的,要不就是头脑发热,要不就是头脑不热,太冷了。
发令枪1响,你是没时间看你的对手是怎样跑的。只有明天是我们的竞争对手。
如果早起的那只鸟没有吃到虫子,那就会被别的鸟吃掉。
ebay是大海里的沙鱼,淘宝则是长江里的鳄鱼,鳄鱼在大海里与沙鱼搏斗,结果可想而知,我们要把沙鱼引到长江里来。
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