阿里巴巴大规模招聘应聘者不为薪酬为马云

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昨天，200余名应聘者来到阿里巴巴上海分公司，角逐阿里巴巴全国2000余个销售代表岗位中的部份席位。记者发现，相当一部分应聘者是马云的粉丝，这次应聘与其说是看中阿里巴巴的销售岗位，不如说是冲着阿里巴巴的董事局主席兼首席执行官马云来的;同时，一些创业者也混迹于应聘者中，他们直言这次应聘是来学习马云的先进经营管理模式。

马云粉丝借机圆梦

昨天，长宁区兆丰广场29层的大厅内，坐满了应聘者。投影仪上，反复播放着马云及其所在公司的雄图伟略，而一旁的KT板上，则有一幅巨大的马云的头像。

2006年毕业的王小姐撇了撇KT板，若有所思地点了点头。你知道吗?我就是冲着马云来的，他太有人格魅力了，简直帅呆了。王小姐告知记者，去年，她看中央2台播放的《赢在中国》这档节目时，就对马云的精辟点评佩服得五体投地。王小姐乃至当着记者的面模仿了马云关于草和树的一段经典语录。除对阿里巴巴本身经营的项目感兴趣外，我还想了解它的市场需求。我觉得到马云公司旗下工作，会很励志。

另外一位应聘者、有过销售经验的陈小姐也坦言，自己其实不看重薪酬，马云和阿里巴巴名声在外，本身就很有吸引力。记者在现场随机采访了10来名应征者，绝大多数人均表示，自己之所以要转行或跳槽，完全是为马云所吸引，有的乃至还有浓重的马云情结。阿里巴巴去年在香港上市很火爆啊，我知道马云从1名老师到成为商界奇才，真是太不容易了。应聘者Cathy说。

人力主管：我也是马云的粉丝

对这批粉丝应征者的行动，阿里巴巴沪苏大区人力资源部主管邓桂香的看法让人忍俊不禁：这是很正常的。说实话，我自己也是马云的粉丝。

邓女士表示，自己在面试进程中，会与应征者交换，如果对方仅仅是怀着满腔热血，冲着马云而来，那末公司也会考量其是不是具有了胜任该职位的素质。如果条件许可，我们会在面试进程中对应征者的职业规划做一个理性的分析。其实除公司本身的影响力，马云的人格魅力也不容忽视，他的观念和理念给年轻人以启示。

创业者欲偷师马云

在招聘现场，记者还发现了另一种应聘者希望从马云身上偷师的创业者。

相信我，未来我会赶超马云，虽然现在我甚么都不是。在招聘现场，一个神情轻松、很是自信的应征者沈卿(化名)压低声音告知记者，他已是1家小公司的老板，从事的业务和马云类似。希望能应聘进入阿里巴巴，了解该公司一整套的运营模式。具有最少10年工作经验的沈卿也曾去沪上其他著名公司偷师过，也曾做过一些公司的管理层。虽然我到阿里巴巴，可能只拿区区几千元的工资，但是一方面我可以免费接受培训，另一方面还可以白拿工资，何乐而不为。

沈卿揣测说，马云现在能那末成功，一定是同时以老板的心态和底下打工者的两重心态来做事。他认为马云也曾微服私访，深入基层了解员工心态，只有这样才是生存之道。他的如意算盘是：我现在的公司范围那末小，没准可以借助阿里巴巴这个平台，扩大影响力。比如我以后离职后可以称我在阿里巴巴做过，这个无疑是一种宣扬。毕竟我不能一生为人打工。

来沪工作半年的肖先生持有类似的想法，他表示，自己毕业后一直从事销售工作，但其实销售一职却不是他理想中的职业，他一直希望能成立自己的公司。而阿里巴巴的迅速成长对他有很大启发，他来阿里巴巴更想学习马云独到的经营理念。

人力主管：欢迎创业者来学习

一般以为这些偷师者或往后想要创业的应聘者会遭到公司的警惕，但是邓桂香的回答却出人意料：到我们公司来的人，很多都有创业的心态，希望5年或若干年内，学习管理经验，便于往后成立自己的公司。马云曾说过，未来互联网的精英很多都会出自阿里巴巴。

你们不担心，这些创业者后来者居上，赶超阿里巴巴吗?面对记者的疑问，邓桂香解释说，我们不担心这点，我们欢迎这些抱有创业理想的精英前来交换，所谓教学相长，只有抱有开放的心态，才能延续成长。但是对个别偷师者，邓桂香觉得，如果他们已有自己的公司，再来阿里巴巴工作，可能既会影响自己公司的业务，也不能胜任新岗位的工作。这类做法不可取。

据悉，由于业务的迅速增长及大规模扩大，阿里巴巴今年计划在全国招聘2000名优秀的销售，此次计划在上海地区招募30~50名销售代表。我们这次招募进来的人，要有阿里人的微笑，他们未必特别灵光，但是必须真诚。

粉丝追捧的马云语录：

网络上面就一句话，光脚的永久不怕穿鞋的。

互联网上失败一定是自己造成的，要不就是头脑发热，要不就是头脑不热，太冷了。

发令枪1响，你是没时间看你的对手是怎样跑的。只有明天是我们的竞争对手。

如果早起的那只鸟没有吃到虫子，那就会被别的鸟吃掉。

ebay是大海里的沙鱼，淘宝则是长江里的鳄鱼，鳄鱼在大海里与沙鱼搏斗，结果可想而知，我们要把沙鱼引到长江里来。

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